印尼医护人员争取加薪8％ 若未回应诉求扬言罢工

印尼医疗卫生人员联盟（SPTMKI）今天表示，为改善医护人员的劳动权益，要求政府将最低薪资提高8％，并指出，若诉求未得到回应，扬言将发动全国医护人员罢工行动。

印尼医疗卫生人员联盟（SPTMKI）今天发布新闻稿指出，许多医护人员的薪资仍低于最低薪资标准，呼吁政府将2025年省级最低薪资提高8%。 主席娜鲁利塔（Sri Narulita）指出，「作为印尼劳工，若政府未将最低薪资提高8%，将发动全国罢工行动」。

「时代报」（Tempo）报导，娜鲁利塔说：「我们希望这项诉求能尽快实现，以便改善印尼医疗卫生人员的福祉。」并指出，政府决定最低薪资时，须考量劳工的生活需求、通货膨胀和经济成长等因素。

而除了将最低薪资提高8%的诉求外，娜鲁利塔还补充，除了医院，也应审视诊所和药局人员的最低薪资，其中包括「是否遵守法定工作时间、休假规定、加班以及健康和意外保险等规定」。

印尼政府每年都会检讨最低薪资的标准，并由各地方政府在年底时公布隔年最低薪资的增幅。

更早前，印尼工会联盟（KSPI）和印尼工党（PartaiBuruh）则要求政府将2025年省级最低薪资增加8至10％。

印尼工会联合会主席萨伊德（Said Iqbal）说，要求将最低薪资提高8至10％，是因为过去2年通膨率达2.5%，而经济成长也达到5.2%，经计算共约为7.7%，四舍五入后则是8%至10%。

萨伊德9月底透过声明稿向媒体表示：「原本拟议的最低薪资增幅是8%，但印尼工会联合会建议再提高2%，以缩小各区的薪资差距。」

萨伊德强调，过去5年，全国最低薪资并未显著提升，导致劳工购买力下降，而过去2年，最低薪资增幅则一直低于通货膨胀率。

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